9月19日，武汉科技大学中南分校校级学生干部招新报名工作结束。全校大一新生中，约有一半学生参与角逐近200个校级学生干部职位的竞聘，淘汰比率高达90%。
武科大中南分校大一有新生约3600人，而报名参加校级学生干部竞聘的就有近2000人。“除去个别一个人报多个职位的，实质报名的学生总人数约在1800人”，校学联主席林松介绍说。但与往年不一样的是，今年一些“九零后”大一新生报名校学生干部的动机却非常“雷人”。
在招新现场，一名大一新生兴致勃勃地问：“管理部是否管其他人的啊？”当得知管理部只不过管理器材而不是管人的时，这名“九零后”看上去非常失望，“我还以为可以管管其他人呢”。参与招新的学生干部汪传武称，一名新生看到《新生指南》上的校学生联合会的组织结构图问：“要多长时间才能混上去啊？”，现场负责招新学生干部们皆被“雷倒”。而一名女孩报名参加校学生会干部招聘的原因是：“初恋男朋友以前当过学生会副主席，所以自己想报”。
一名大二的学生干部介绍，诸如这种尴尬的局面在今年的招新中已经不是首次出现了，“他们都以为管理部是来管其他人的，所以报名的人特别多”。 据了解，武科大中南分校学联由学生会、社联、宿舍会、青协、记者团、艺术团和校团委办公室、组织部、宣传部三个部门组成。一名大一的女孩在得知学联要同意校团委领导的时候，毫不犹豫地选择报名进入团委办公室，“高级一点的好”，她说。
据武科大中南分校学联主席林松介绍，此次学生干部招聘有面试、笔试、岗前培训、试用考核四个环节组成，对报名者的素质需要较高，除去有出色的人际交往能力、实践能力以外，对语言表达能力和公文写作能力有有需要。对于“动机不纯”者，面试的时候会加以引导，假如报名者仍没正确认识将不予录用。
武科大中南分校团委副书记牛明暄表示，学生干部还是一名学生，学生干部只不过帮助老师进行学生的教育管理工作，应该是老师和学生的桥梁和纽带，而不可以把学生干部定坐落于“管其他人的”。在新进学生干部培训中，将深入拓展思想教育活动，围绕为何要当一名学生干部、如何当好一个学生干部这个主题，展开对“九零后”学生干部的系列教育。
